六安項目部舉行“導師帶徒”簽約儀式
來源:六安項目部  作者:苗鈺明  時間:2019-08-25  點擊量:   
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8月25日,六安項目部舉行了“導師帶徒”簽約儀式。儀式由項目黨工委書記申旭亮主持,項目部副部及以上人員和學員參加本次儀式。

項目部領導高度重視并精心組織,多項并舉,成立了“導師帶徒”活動小組,召開了學員座談會,編制并實施新學員教學計劃。在短短的幾天里,學員們切實感受到了項目部的學習氛圍,項目微信群及QQ群等信息媒介平臺對學員們進行知識、思想教育,達到了統一思想,理論密切聯系實際的良好效果。

在“導師帶徒”簽約儀式上,項目部黨工委書記申旭亮介紹了項目部開展導師帶徒的重要意義和重要性,并介紹了本次師徒配對的相關情況。隨后就公司《關于認真開展2019年度“導師帶徒”活動的通知》的相關內容進行了講解。接下來項目部安全總監紀工委書記古清明等6名師父分別和新進項目部的6名徒弟簽訂了師徒合同,確立師徒關系。

項目部安全總監、紀工委書記古清明代表師父鄭重承諾:要將公司及項目部的優良傳統繼續傳承和發揚光大,會針對徒弟的特點因材施教,帶動徒弟學習新技術、新工藝、共同進步,將自己所掌握的知識,毫無保留的傳授給徒弟們,幫助新學員盡快步入正軌,一起為公司為項目部的施工生產做出應有的貢獻。徒弟們也分別表示:會認真學習師父們的精湛技藝和踏實工作、吃苦耐勞、勇于鉆研的優秀品質,尊重和團結身邊的同事,盡快融入公司和項目部的企業文化,在各自的工作崗位上盡快成長起來。

最后,項目黨工委書記申旭亮對師父和徒弟分別提出了要求:一是要求師父們要樹立“以人為本”的理念,尊重人格,要善于激發徒弟的主觀能動性和創造潛能;二是要求師父們樹立“人人都是人才”的理念,做到因人而宜,量才適用;三是要求徒弟們虛心請教,多動手,多動腦,盡快進入角色,不要僅僅局限于簽約合同上的師父,要做到“三人行必有我師”;四是要做好團結協作和吃苦思想;五是要求大家緊緊圍繞“一個項目,一家人,一條心”的精神,在今后的工作中互相學習,生活中互相關心,建和諧項目部,齊心協力,頑強拼搏,發揮團隊優勢,為項目發展做出自己的貢獻。


簽約儀式現場


徒弟代表發言


徒弟給師父敬茶


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